BENEFICIOS DE GUCCI: Los sindicatos italianos aplauden la extensión de Gucci de una serie de beneficios empresariales a tres de sus proveedores de artículos de cuero, GARPE, GPA y GT, con sede en la región de Toscana, en las ciudades de Florencia, Siena y Grosseto, respectivamente. Gucci controla las tres firmas, a las que denomina “plataformas industriales”.
En el período de 2022 a 2025, alrededor de 1.500 empleados verán la introducción de un salario mensual 14; una bonificación por desempeño que depende de la formación de habilidades y conocimientos “como un factor competitivo distintivo”, dijo Gucci en un comunicado conjunto con los sindicatos Filctem CGIL; una cantidad de 1.350 euros para la adquisición de bienes y servicios para los empleados y sus familias; el uso del comedor de empresa con una “aportación económica mínima”, y excedencias o permisos “a favor de la paridad de género, trabajadores en situación particular y protección específica para víctimas de violencia de género”.
El acuerdo con Gucci “representa un resultado importante en la integración de las condiciones de trabajo entre empleados del mismo grupo, una armonía de tratos que ha democratizado las condiciones económicas de los trabajadores de Gucci”, dijo Sonia Paoloni, secretaria nacional de la con sede en Florencia. Filctem Cgil sindicatos el viernes.
Los sindicatos, dijo, apuntan cada vez más a extender “de manera práctica, derechos y beneficios para todos los trabajadores que se dedican a la realización de un producto”. Quien contribuye a la creación de una marca “debe tener los mismos tratamientos para un Made in Italy que sea realmente para todos”, concluyó Paoloni.
