Salud Ocupacional

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Podemos decir que la salud ocupacional se enfoca en el bienestar de los empleados de una empresa, tanto de salud mental como su salud física. La salud laboral es el encargado de que todos los trabajadores y/o trabajadoras puedan trabajar de manera segura y estén protegidos en cualquier situación de riesgo que ellos se puedan encontrar en su entorno de trabajo y así puedan gestionarlo de una manera segura para ellos mismos.

Según las investigaciones han demostrado que mientras haya un ambiente saludable en la empresa esto podría significar un apariencia positiva en el negocio y mientras haya buenos lugares de trabajo los resultados financieros serán mejores.

Hemos visto que en zonas de trabajos hay riesgos para salud bien sea por el polvo, el calor, el ruido, productos químicos que pueden ser peligrosos para la salud, máquinas inseguras y estrés psicosocial. Todo esto puede ser un gran riesgo para la salud de un empleado. Este es el gran objetivo de la salud laboral es encargarse por completo de darle seguridad y protección a cada empleado para que no corra ningún tipo de riesgo.

Deben generar y promover un trabajo sano y seguro, así como ambientes buenos y también deben realizar los bienestares que habíamos mencionando anteriormente.

SALUD OCUPACIONAL

Salud Ocupacional

Unos de los accidentes que se puede ocupar la salud laboral y las más comunes son fracturas, cortaduras que pueden ser la extensión por accidentes ocasionados en los ámbitos laborales. En esto también podríamos incluir accidentes con la vista y el oído, estos son otros de los casos que se puede encargar este tipo de salud. No solo se encarga de accidentes físicos, también está lo mental y aquí podemos mencionar estrés en el ámbito laboral o malas relaciones también en dicho ámbito laboral.

Aunque cada país tienes normas diferentes sobre este tipo de salud, igual todos van hacia el mismo punto. Podemos mencionar algunas funciones principales que se ocupa la salud laboral.

Vigilancia de los trabajadores en sus horas de trabajo, vigilar la salud de los trabajadores, dar cursos de capacitación, asesoramiento, dar algún tipo de información sobre la materia de salud y seguridad en el ambiente de trabajo. Debemos dar un tipo de seguimiento de enfermedades profesionales y relacionadas al trabajo, también sobre accidentes en ambientes de trabajo.

Otros podrían ser evaluar cualquier tipo o forma de riesgo que pueda afectar el ambiente de trabajo, hay que analizar todos los factores del medio ambiente del trabajo y ver si alguna de las prácticas de trabajo puede ser un riesgo para la salud de los empleados. Debemos controlar que todos cumplan con las normas que se hayan establecidos para la seguridad y la salud de todos los empleados.

Todos los problemas el cual la salud laboral se encarga se vinculan a todo lo que pueda pasar en al ámbito laboral, o pueden ser consecuencias de los trabajos que los empleados realicen.

También todos los trabajadores deben ocuparse y estar pendiente de su salud y su bienestar en su lugar de trabajo. podemos decir que el trabajo que ellos realicen es un riesgo para su cuerpo ellos deben mantener en cuenta que tienen que tener un buen estado de salud física, también se aconseja que deben mantener un nivel de estrés bajo que sea ocasionado por obligaciones de trabajo, bien sea estrés económico, estrés por la misma salud, estrés por algún tipo de relación de trabajo que no pueda estar llevándose bien. También cada persona debe encargarse de cumplir con todas las reglas y normas de salud, llevar la ropa adecuada y su equipo correspondiente

SALUD OCUPACIONAL

Salud Ocupacional

El origen de este termino se viene dando en 1950 cuando se constituyo la primera Comité conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, y allí se definió por primera vez la Salud Ocupacional.

Este termino se relaciona con el idioma ingles que viene directamente del termino diciendo “Occupational Health” y en el idioma español lo tradujimos como Salud Laboral o Salud Ocupacional.

De cada una de estas actividades depende la vida, la salud y el bienestar integral de los trabajadores en el lugar donde desarrollen su trabajo

Es importante que el trabajador preste la mayor atención posible de todos los cursos de capacitación, asesoramiento o de toda la información que la compañía les brinde, ya que también como anteriormente habíamos mencionado que los trabajadores deben cuidarse y en estos cursos les dan toda la información y las normas que deben cumplir para asi cuidarse.

Ya sabemos que todas las acciones tienen una consecuencia, puede que uno de nosotros tenga un trabajo de alto riesgo, como técnicos de electricidad, pueden ser constructores de casas o edificios, y un movimiento en falso nos podría costar una lesión o hasta la vida. Por eso también según mi opinión, debe ser importante que las compañías contraten para estos trabajos a personas profesionales, que estén capacitadas en cumplir dicho trabajo. Tampoco esta demás que al primer día que contraten a una persona o a varias personas les den una semana de dicha orientación o asesoramiento para así cuidar de su salud y bienestar físico e integral.

También debemos mencionar que si el trabajador esta en un buen ambiente de trabajo esto le traerá beneficios y buenos resultados a la compañía por estos buenos resultados del trabajador.

Uno de los buenos cuidados que tendrían los trabajadores en zona de trabajo serian las “Señalizaciones” con esto queremos decir que, si en el lugar de trabajo existen señales de donde deben pasar los trabajadores, donde no deben pasar los trabajadores ya que seria riesgoso, señales de a que cuartos o sitios pueden entrar los trabajadores que no sea riesgoso para la salud y viceversa que existan señales que apunten peligro al momento de entrar a un cuarto o sitio que dañen la salud física de los trabajadores, también deberíamos de promover una actitud pro-activa de auto-cuidado para todos los trabajadores.

Conoce sobre la promoción de la salud.

SALUD OCUPACIONAL

Salud Ocupacional

Otras de las medidas que se podrían tomar para le prevención de lesiones y/o enfermedades de los trabajadores serian los exámenes médicos de ingreso. El empleador podrá ver esto como un gasto sumamente costoso o simplemente se pregunte si esto es necesario, y si lo es.

Esto podría evitar muchos problemas a lo largo del tiempo que tenga el trabajador en dicha empresa, con este exámenes el empleador y hasta el mismo trabajador podrán tomar las medidas necesarias para el cuidado del trabajador y así este trabajador podrá sentirse con las comodidades suficientes para poder empezar a trabajar en dicha empresa, con esto podría sentirse como una especie de seguro de protección tanto para el empleador como para el trabajador.

Con este examen de ingreso, el trabajador podría también conocer si todo funciona perfectamente ya que podrían salir algunos valores altos o bajos, podría ver si es alérgico algún tipo de producto y el simplemente no lo sabia o en los peores casos en este examen podría ver un tipo de indicio de alguna enfermedad y/o patología. Por esto es sumamente importante que todas las empresas deben entender que este examen de ingreso no seria un gasto innecesario sino verlo como un seguro de protección tanto para ellos como para el trabajador.

Bueno como hemos mencionado anteriormente otra de las funciones para que la salud laboral cumpla con su objetivo que es cuidar la salud y bienestar de la trabajador, es que la empresa brinde cursos de capacitación para que así los trabajadores obtengan toda la información necesaria para evitar y/o disminuir enfermedades, accidentes y lesiones que puedan sufrir en su ambiente de trabajo.

Pero hay veces que estos cursos de capacitación no se obtienen buenos resultados, ya que no es solamente el trabajador que necesita de esta capacitación, sino también el empleador. La realidad es que el trabajador replica las acciones de los superiores y hay veces que estos superiores, gerentes, autoridades son los que menos cuidado tienen, los que menos consciencia tienen, ya que ellos no saben que los trabajadores los toman a ellos como ejemplo no se dan cuenta del impacto que esto podría tener. Por esto, se recomienda a todos esos emprendedores, administradores, gerentes, dueños de empresas, patrones, deben involucrarse en estas actividades de cuidados ya que a para todos es sumamente necesario.

Conclusión

Es increíble lo importante que es para la comunidad trabajadora lo que significa realmente la Salud Ocupacional, a veces este tipo de temas los damos por hecho y no le damos la importante que realmente necesita en nuestras vidas.

Si nos sentamos un momento y nos ponemos a pensar, saber sobre este tema no esta nada mal, nos podemos evitar unos grandes riesgos en nuestra vida profesional, nos podemos evitar hasta lesiones que nos costarían mucho.

Debemos ser conscientes de nuestras acciones ya que nos llevan alguna consecuencia, hay que prestarle toda nuestra atención a toda la información, cursos de capacitación o algún tipo de asesoramiento que nos pueda brindar la empresa donde empezaremos a laborar.

Quisiera mencionar que no solo la empresa debe encargarse de todo lo referido en cuanto a la salud ocupacional, también recae una gran responsabilidad sobre el trabajador cumplir con todas la normas, reglas y protocolo que la empresa les este brindando, por que si el trabajador no cumple con todo eso quien se encargara de cuidarlo en todo momento. Así que trabajadores hagamos consciencia sobre todo esto y vamos a protegernos de todos los riesgos y accidentes que puedan se posibles en nuestra zona de trabajo.

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